▶ 채용전략 수립 및 인재 채용(채용 브랜딩, 인재풀 활용 가능하신 분)
▶ 사규 제정 및 개정 운영관리
▶ 노무 운영관리 및 대응
▶ 평가 및 보상시스템 설계 및 운영관리
▶ Payroll(급여/원천세/연말정산 外) 업무
▶ 조직문화 설계 및 운영관리
▶ 복리후생제도 수립 및 운영관리
▶ 인력운영관리 (수습평가자, 저 성과자, 핵심인재 관리)
▶ 총무업무 전반 운영관리
▶ 채용전략 수립 및 인재 채용(채용 브랜딩, 인재풀 활용 가능하신 분)
▶ 사규 제정 및 개정 운영관리
▶ 노무 운영관리 및 대응
▶ 평가 및 보상시스템 설계 및 운영관리
▶ Payroll(급여/원천세/연말정산 外) 업무
▶ 조직문화 설계 및 운영관리
▶ 복리후생제도 수립 및 운영관리
▶ 인력운영관리 (수습평가자, 저 성과자, 핵심인재 관리)
▶ 총무업무 전반 운영관리